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5月13日国家公报刊登了关于申请了 ERTE 的公司的新政策，这条法律对于那些已经进入 FASE 1 的地区是5月13日就开始生效，马德里目前还没有进入 FASE 1。但是，周六的国家公报上刊登了马德里进入 FASE 0.5的阶段， 而这个新“发明”的阶段， 在 ERTE 这个问题上相当于 FASE 1。因此，这条法律在马德里是从今天（ 2020年5月18日）开始生效。
这是一条法律是为了鼓励大家慢慢开始复工而制定的， 所以，对于那些将开始开门做生意的商家，开始工作的员工 5月份的工人保险将减免 85%， 6月份将减免70%， 而如果这些商家不开门的话，那么5月份的社会保险将只减免60%， 6月份将只减免45%。换句话说，对于那些规定已经可以开业的商人（面积在400平米以下，或者面积在400平米以上但可以隔出少于400平米面积的）， 如果不开门，社会保险局将只支付 ERTE 中的员工的工资，和60%的工人保险（以前是100%），商家要开始付40%的工人保险了；如果决定开门，并让部分工人开始上班，或者如果只有一个工人，让工人开始部分时间上班，那么这些员工的工资由商家来支付， 这些员工的保险减免的比率就比较大。
总结一下，有以下一些情况：
1. 全部工人申请了 ERTE 的开始开门，全部工人都复工，跟之前一样的， ERTE 就结束了， 工人工资和保险的100% 都由商家负责。
2. 全部工人申请了 ERTE， 店不开，员工都不复工，那么工人工资仍然由社保局负责，工资还是由社保局付，但5月份员工保险的40%要商家负责，60%由社保局负责；6月份的保险 55%商家付，45% 社保局付。
3. 全部工人申请了ERTE, 部分工人开始复工，那么， ERTE 还继续着， 只是变成了ERTE POR FUERZA MAYOR PARCIAL, 就是部分不可抗拒力的ERTE， 那么， 复工的那部分工人的工资由商家来付，保险 5月份商家付15%，社保局付85%，6月份商家付30%，社保局付70%；没有复工的那些工人工资由社保局付，保险5月份商家付40%，社保局付60%，6月份商家付55%，社保局付45%。
注意，这些规定只是针对那些可以复工的行业， 比如商店（无论是小于 400平米，还是大于400平米可以隔小一点的）， 但是，对于那些目前还不允许开门的行业，比如学校、没有做外卖的酒吧、咖啡店，没有外卖也没有 TERRAZA 的餐馆等，不在此范围内。这些行业还是 ERTE POR FUERZA MAYOR TOTAL, 就是工资和社保费都是有社保局来付。
来源：诚信法税
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