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随着时间的推移，劳工部检查越来越严格，现在不光是周一到周五上班时间检查，而是晚上、周末以及节假日都有可能被检查。
在此我们有必要提醒大家一下注意事项。
1. 黑工：根据西班牙法律，使用黑工罚款最低 1万欧元，所以，没有身份的人不要聘请，连试工都不要。
2. 上保险：工人应该在上班之前就要上好保险，哪怕是试工，因为如果晚上了保险，哪怕只有一个小时，这段时间出现问题都会有麻烦。所以，如果您雇用了一个工人，在您决定雇用他时就要将它的居留和保险号码发给您的律师楼给他以他开始上班的日期上上保险（注意上保险可以以之后的日期上，但是不能以提前的日期上）。
3. 工作时间单：每个老板都要依法雇用员工，让每个员工签署工作时间单（Registro de Jornada）; 劳工合同、baja单需签好字交给您做账的律师楼; 员工实际工作多久就要上多长时间的保险，不然一旦被查到，将要补齐之前未交的保险并接受罚款。
4. 劳工日历CALENDARIO LABORAL：所有有工人的商家都要将当年的劳工日历贴在店内明显的位置。
5. 劳工事故预防措施（PREVENCION DE RIESGOS LABORALES）. 有工人的公司，哪怕只有一个工人，根据法律规定，都要做工伤事故预防措施，否则被查到将有至少1500欧元的罚款。不知道如何做工伤事故预防措施的客户，请跟我们联系，我们将免费帮您联系劳工保险预防措施的公司。
劳工检查主要检查的内容：
1. 是否有黑工。
2. 是否有全保的工人在付半保的保险。
3. 是否有工人在以“实习生”的方式工作，避免上保险。
4. 是否有工人在以“AUTONOMO 自由业主”
5. 是否有在领失业金的人在上班
6. 是否有在领母婴补助的人在上班 |
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