 华人老板与留学生之间的尴尬 是事实还是误解？ 不少华人老板反映，选择兼职的留学生当中，一部分除了西语良好之外，工作能力和学习能力都不错，但也有一部分留学生印证了“百无一用是书生”，除了学校里学到的知识以外，现实工作中的小问题就能将其难倒，“学生气”太重，而另一部分连西班牙语都说不溜的留学生更是让华人老板大跌眼镜。而留学生这方面，又有人表示，华人老板中也有一部分人“自我感觉”太过良好，其观点意见不接受任何质疑，轻易对人下判断，总是在言语中流露出对留学生的“不看好”，并认为“读书无用”。 对于这样的“矛盾”，有过类似体验的人都不觉得陌生，那么，追溯其原因，到底是什么导致了这种“互相质疑”和“意识矛盾”呢？ 通过走访不难发现，最重要的问题是，在西班牙当地旅居工作的华人与初来乍到、“幼鸟离巢”的留学生之间，隔着一条叫“经历”的河，由于缺乏相互的换位体验和理解，最终造成了“彼岸和此岸的重重障碍和误解”。 小迪是一名在巴塞罗那留学的中国学生，在取得第一个经济相关的硕士学位之后，家人希望其再申请一个管理类型的硕士学位，于是，小迪在攻读第二个硕士学位期间，决定利用课余时间寻找兼职，很快，一名当地有丰富经验的华人中文老师就将小迪“收至麾下”，小迪从此走上了兼职语言老师之路，不仅仅为有需要的西班牙人提供汉语教学服务，还为有需要的中国留学生提供西班牙语辅导。 入职之初，双方谈好每天上午四小时教学时间，每周五天，按照教学时间结算薪水，如此一来，小迪每天下午都在图书馆准备论文，晚上进行硕士课程。而到了周末，小迪更是将全部时间用来复习自己的硕士课程，并且为接下来一周的汉语、西班牙语教学备课。然而，好景不长，两个多月之后，带小迪入行的语言课老板表示，希望小迪能够在每天下午也为学生进行语言辅导课，同样按照课时增加薪水，小迪一听就对这位语言课程的“带领人”表示，自己还有硕士课程，每天虽然是晚间上课，但下午的时间需要用来复习预习，还要撰写论文，而自己又不愿意做一名“不负责任的”语言老师，每次为学生补习汉语或西班牙语之前，都需要认真备课，所有时间核算下来，只有每天上午可以工作，所以，下午不能够加课，也不愿意为了多挣下午的课时钱而耽误学业。然而，这位组办语言教学的老板却变了脸，并不相信小迪的解释，还说“你们这些留学生我是知道的，家里都有给生活费，出来兼职无非就是赚更多的零花钱，去玩！去消费！我也不是只认识你一个硕士生，为什么别人都有那么多时间，一到你这里，就说学业忙！”这位老板还认为，小迪之所以不愿意下午加课，是因为贪图享乐，只想上午赚钱，下午娱乐，晚上随便上上课，最后混个文凭。小迪再三解释，老板还是不相信，最终这件事不了了之，虽然没有加课，但却在两人心中都埋下了误解的种子，在随后的工作当中，这位老板也时常拿小迪开涮，经常开口就是“你们这些留学生......”，最后，可以说小迪“内心脆弱”，选择了辞职，双方闹的非常不愉快。 那么，到底为什么华人老板和留学生之间的“互相不理解”会如此“坚固”？曾在仓库区工作过的小周表示，自己刚刚开始兼职之初，也像一部分留学生一样，因为一部分华人老板表示“不了解留学生的世界，就是觉得读书没用，留学生在浪费家里的资金，并且在实际工作中能力较弱”而感到委屈生气，甚至觉得这部分华人老板太过片面，自己有钱开了公司就武断地评判他人，但是，随着在这家公司工作时间越来越长，小周与公司老板接触越来越多之后，经过一定的了解，小周渐渐地打开了心结，并意识到自己确实多有不足。据小周描述，这家公司的老板算是众多华人老板中的一个缩影，这位旅居西班牙多年的华人在刚刚抵达这里之时，年纪很轻，甚至与现在刚来念大学的留学生年纪相仿，那时候，这位华人老板的第一份工作就是洗碗工，无论春夏秋冬，都必须保证速度，有时候稍微慢了一点，就会得到一顿劈头盖脸的指责，后来又当过搬运工......是在经历了重重艰难的工作环境和磨练之后，才在最后靠自己的努力创办了一家公司。一路不靠念书获得办公室职位、而是靠实实在在的卖力工作打拼才有了自己公司的华人老板，自然会更加看重实际的工作能力，而小周却因为刚从校园踏入社会，缺乏实战经验而在工作中像个孩子，如此一来，老板就常常半开玩笑的问小周：“你说，你父母送你出国读书有什么用呢？你还是什么都不会。”然而，小周却并没有像一部分留学生那样有所抱怨，他表示：“老板有他自己的人生经历，能有今天的成绩也是他自己打拼出来的，尽管我学历高，他学历低，但他就是有闪光点是我没有的，我就是工作能力不强，没什么好抱怨的，多看多学工作能力强的同事就是了。” 如此看来，双方之间的“误解”其实是源于双方的生活经历，基本上大部分的留学生都是一直待在象牙塔当中，选择兼职进入社会之后，常常会因为缺乏经验而出现工作失误，而华人老板因为经验丰富，在其眼中看来，这“小小的问题”竟然难住了留学生，难免无法理解，于是“你说你读书有什么用、留学生啊什么都不会”之类的言论自然也就产生了，而留学生因为缺乏对当地华人艰辛奋斗过程的了解，自然会觉得老板的言论“太过分”。 不可否认，一部分华人老板对于中国留学生的评价有一部分是对的，这样只会花钱，学无所成又把工作当儿戏、缺乏责任感的留学生确实存在，但更多的留学生，却是在“硕士变斗士”的道路上走着，而一部分对留学生“意见满满”的华人老板却不了解这一面“难以描述的艰辛画面”。 阿如是一名在马德里留学的硕士生，由于专业较难，为了能够顺利毕业，可以算是吃尽苦头，每天除了上课之外，就是兼职和图书馆，每逢考试或论文期间，更是与许多留学生一样，“老干妈辣椒夹面包”变成了每天的主食，为了节省下更多的时间撰写论文、复习考试，遇到了冬天限制暖气使用的房东，就只能裹着棉被窝在家里，只留两只手在键盘上敲打、翻书，考试期间为了不耽误看书时间每天吃泡面、面包、喝冷水在留学生当中更是司空见惯，一些独自居住的留学生因为没有家人的照顾，甚至在生病倒下之前都要硬撑着先为自己在床边摆好水和干粮，才敢倒下。然而，许多留学生付出的努力都是为了换取在一部分华人老板眼中“毫无用处”的一纸文凭，这也就不难理解，为什么每当有当地华人老板说起“你们这些留学生，出来一两年，旅游一下，兼职一下，就拿了文凭。”这类话时，许多留学生非常难以接受。 归根到底，是双方各自经历不同，又都没有设身处地的在对方的生活中体验过，都觉得自己不容易，都觉得对方“有问题”。如果都能做一天彼此，经历了彼此的生活，大概就不会轻易的否定彼此。 如今，已经有越来越多的留学生在各个中国公司兼职工作，真要改变“刻板印象”，最重要的还是放下那一文不值的“骄傲”，脚踏实地，用平和的心态去寻找华人老板的闪光点，毕竟别人的成功，总有你可以学习之处，走出象牙塔，社会也是课堂！而华人老板们也应该适当的注意表达，毕竟有时候一部分人嗤之以鼻的“毕业证”，是留学生们远离家乡、花了无数个日日夜夜辛苦攻读才得来的“宝贝”。 |
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