世上竟有如此无耻之人！请大家评评理！我是一个东北人，最近遇

7878158 · 发表于 2026-8-10 04:19:51|来自：欧洲和中东地区

宋繁星发表于 2026-8-7 06:58
忍让怎会换来尊重，法律如此袒护工人的情况下，又为什么不在受委屈的第一时间拿起法律武器来保护自己。以及 ...

一看就知道不是好东西，还想着拿法律武器来维权？人家老板当时没冒险收留她，啥事都没，还想着告老板？也就你们这些边东北边角料才想着处处告人，把中国的那套拿出来害人，都这样老移民都不敢用新移民了,还是那句话受不了苦和委屈就回中国历练去，人家老移民当年过得比你们还贱还苦找谁说去？

7878158 · 发表于 2026-8-10 04:23:53|来自：欧洲和中东地区

ikeeyikai 发表于 2026-8-8 01:27
1. 好心收留无证保姆手把手带教，她拿到居留任性躺平罢工，打乱全家工作行程，扣钱弥补损失天经地义
2. 善 ...

但凡懂点感恩还有点人性都不至于网上来说什么，真是蛇与渔夫，你没错，看错人了而已。这些人给惯的没边了,去到哪里都想当大爷.

7878158 · 发表于 2026-8-10 04:30:52|来自：欧洲和中东地区

“农夫与蛇”式的巨额索赔案：在南加州等华人区，屡次发生华人中餐馆、仓库等雇主出于同情或图便宜，收留了没有工卡和合法身份的中国新移民（走线客）。但在工作数月或被辞退后，部分新移民员工通过不良律师或网络教唆，反手以“雇佣非法劳工”、“偷逃税款”、“未付加班费”、“克扣小费”或“性骚扰”等名义将老移民老板告上劳工局或国税局，索赔金额动辄高达 50 万至 80 万美元。“举报拿身份”的谣言流传：在部分社交平台（如抖音、小红书等）上，曾流传一些不良博主或中介的误导言论，宣称“主动降薪找华人老板工作，干几天后就去劳工局举报，可以作为劳工受害者快速申请 T 签证或 U 签证拿到合法身份”。虽然华人律师多次辟谣称普通劳工纠纷根本不适用这类刑事受害者签证，但这种“为了身份讹诈老板”的传言依然在华人圈子里引发了极大的恐慌。导致“谁都不敢雇新移民”的深层原因恶性诉讼的巨大代价：在美国，即便老板最后打赢了官司、证明了自己清白，漫长的司法程序（有的案子拖了7年）也会耗费高达数万甚至数十万美元的律师费，许多华人小微企业主根本折腾不起。特朗普（川普）政府“大驱逐”的政治气候：随着近年美国政府严厉打击非法劳工、高频进行突击检查，华人雇主如果被举报“雇佣非法劳工”，不仅面临巨额民事罚款，还可能卷入刑事敲诈或税务调查，风控成本极高。新老移民的信任破裂：传统上，华人社区靠“老带新”的帮扶纽带运作（老移民提供落脚工作，新移民提供劳动力）。如今，这种“互利共同体”被少数极端举报案例彻底击碎，导致老移民对新移民进行“一刀切”的背景防范。带来的社会后果这种风气导致华人圈的用工生态发生了根本性转变：彻底堵死了无身份新移民的生路：绝大多数本分、愿意吃苦耐劳的华人新移民因此被连累，正规华人餐厅和企业在招聘时严格查验合法工卡（EAD）和进行背景调查，绝不再给“没身份但承诺很快有工卡”的人任何机会。华人老板全面走向合规化：越来越多的华资企业宁可支付更高的薪水去请有合法身份的工人、走正规的 W-2 报税和银行转账，也不再发放现金或允许存在任何违反劳工法的漏洞，以此降低被“钓鱼”或“反噬”的法律风险。如果你对这个话题感兴趣，我们也可以进一步探讨：华人老板在雇佣过程中如何进行合规法律防范，或者新移民在没有拿到工卡前有哪些合法的生存和救济途径。

7878158 · 发表于 2026-8-10 04:31:24|来自：欧洲和中东地区

新移民员工（告状者）：以近年“走线客”群体为主这些通过激进手段起诉、甚至以此作为“搞钱/拿身份”筹码的员工，绝大多数是近几年（尤其是 2022 年以后）通过非正常渠道、从拉丁美洲一路偷渡跨越边境进入美国的中国大陆“走线客”。来源极其分散：这批新移民不再像以前那样局限于福建或广东沿海，而是来自中国大陆的各个省市，包括很多内陆省份（如山东、河南、河北、四川、安徽、东北等）的无业人员、小生意失败者、或是单纯在网上受到高薪诱惑的人。

7878158 · 发表于 2026-8-10 04:33:26|来自：欧洲和中东地区

这山河四省东北的人不敢说全部但是大部份都他妈坏到根，弄得老移民都不敢用新移民,不反思还好意思来和我怼,我操你妈，

7878158 · 发表于 2026-8-10 04:58:58|来自：欧洲和中东地区

从美国劳工局、华人律师楼的办案记录以及洛杉矶丁胖子广场（走线客新手村）的社会调查来看，这些“告老板”的新移民在地域分布上呈现出了与以往完全不同的“全国化”特征。不同于传统老移民主要集中在东南沿海，这批起诉、举报老板的新无证移民（走线客）几乎涵盖了中国内陆的大部分省份，其中以下面几个地区的活跃度最高：1. 华北与中原地区（山东、河南、河北）这三个省份是近年“走线客”群体以及劳工纠纷案的绝对主力之一。代表特点：很多人在原籍是做建筑工人、小摊贩、或者背负了地方债务的小做生意者。他们来到美国后，由于年龄偏大、不懂英文，极度依赖中餐馆、装修队或华人快递仓库的现金工。冲突点：在“一面之缘”案等诸多劳工局举报案中，不乏这些省份新移民的身影。他们往往在网络上（如抖音短视频、微信群）非常活跃，很容易受到不良“劳工维权中介”或不良律师的教唆，认为“举报老板是发家致富的捷径”。2. 川渝与西南地区（四川、重庆、贵州）近两年来，西南地区通过走线进入洛杉矶、纽约的年轻群体比例明显上升。代表特点：这一群体中很多是二三十岁的年轻人，有部分人在国内从事过网约车、外卖员、或者是自媒体运营、金融小贷等行业。冲突点：他们对互联网非常熟悉，也懂得以“劳动法”和“人权”为武器。在华人圈引发极大争议的“整顿华人职场”风波中，很多热衷于在网上拍视频、开直播公开“钓鱼”和举报华人老板的年轻博主，不少都操着川渝口音。3. 东北地区（辽宁、吉林、黑龙江）东北籍新移民在华人区劳工诉讼中也占有一定比例。代表特点：东北人在海外华人餐饮、按摩美容、保姆、快递物流等行业分布极广。冲突点：东北新移民性格普遍较为刚烈、维权意识极强。在以往普通的克扣小费、加班费等小纠纷中，部分人很容易因为口角或面子问题与福建、广东籍的华人老板彻底闹翻，随后直接通过律师走司法程序，索赔金额往往也开得很高。4. 华东与南方零散省份（安徽、湖南、湖北）这些省份属于新型走线群体，在丁胖子广场的家庭旅馆和职介所里随处可见。代表特点：多为国内各行业“破产”后选择出海的普通人。在洛杉矶发生的几起“女员工状告男同事性骚扰，连带敲诈华人老板”的民事恶性诉讼里，原告多属于这些流动性极强、在各餐馆间频繁换工作的南方省份新移民。

7878158 · 发表于 2026-8-10 04:59:17|来自：欧洲和中东地区

为什么在籍贯上呈现“全国化”？与二十年前“福建人带福建人、广东人带广东人”的同乡宗亲社会不同，现在的走线客是通过互联网（抖音、小红书等）自行摸索偷渡路线的。这导致了两个致命的生态变化：没有同乡宗亲的道德约束：以前如果福建新移民告了福建老板，他在老家和海外的宗亲圈子里就会“社会性死亡”，一辈子抬不起头。现在的走线客来自全国各地，彼此没有地域交集，在华人区打一枪换一个地方，告倒一个老板、拿一笔钱就能换个城市生活，完全不在乎名声。地域观念冲突：在华人区，老一代的雇主（老板）很大一部分依然是福建、广东、浙江、陕西（例如一面之缘的老板张先生便是陕西人）等早期白手起家的群体。当沿海或西北地区习惯了“江湖义气、口头协议、现金结账”的老板，碰上来自内陆省份、满脑子“网络维权、合规索赔”的新一代走线员工时，地域文化和观念的巨大鸿沟，最终演变成了法庭上的倾家荡产之争。

，……。 · 发表于 2026-8-10 17:59:10|来自：欧洲和中东地区

7878158 发表于 2026-8-10 04:33
这山河四省东北的人不敢说全部但是大部份都他妈坏到根，弄得老移民都不敢用新移民,不反思还好意思来和 ...

你代表不了南方人，也代表不了老移民，就你这素质.别上来丢人了，都出来生活了还搞地域歧视你又比谁高级？新移民咋了，有文化，有财力，不接受压榨你不适应了呗，还山河四省，东东三省都入不了你眼了，骂人只能说明你太少教养，文化也没有，回去问问豆包怎么能把这两样补上，否则再老也是混蛋一个

，……。 · 发表于 2026-8-10 18:16:19|来自：欧洲和中东地区

7878158 发表于 2026-8-10 04:19
一看就知道不是好东西，还想着拿法律武器来维权？人家老板当时没冒险收留她，啥事都没，还想着告老板？也 ...

你也知道又苦又贱没地方说理去，你又把这份痛苦加于别人，己所不欲，勿施于人，劝你善良.你的痛苦是那个时代造成的，你没必要拿现在和你当初对比，时代不一样，出来的人也不一样，老移民人老可以，思维别跟着一起老

宋繁星 · 发表于 2026-8-10 22:24:59|来自：欧洲和中东地区

7878158 发表于 2026-8-10 04:19
一看就知道不是好东西，还想着拿法律武器来维权？人家老板当时没冒险收留她，啥事都没，还想着告老板？也 ...

哎哟是谁又贱又苦又跳脚？你的思想配得上所有苦难。老移民善待工人的多了去了，恐怕是你没遇到吧，因为你可能就这命了，心气低命就贱。再说，过去是过去，现在是现在，前朝的剑能斩得了当朝的官吗，大清早亡了！一辈子都低三下四地人，是永远够不着好生活的。我知道你，人家跟你讲法，你就开始讲人情，谁才是没有在跟随时代进步的垃圾，一目了然

[阿里坎特] 世上竟有如此无耻之人！请大家评评理！我是一个东北人，最近遇

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