| 欧浪网1月8日马德里（柳传毅） 新年伊始，77%的西班牙公司表示会给员工加薪，这一积极意向亦暗示着西班牙民间企业对新的一年充满好的展望。西班牙公司的加薪意向比例略低于德国的78%，但相比2016年时，有加薪计划的公司同比增加了14个百分点，因在2016新年开始时有加薪计划的西班牙公司仅63%，一年后这个比例被大大提高。以上为格兰特·桑顿商务学院关于2018年国际职场的最新调查，此学院旗下会员包括来自全球36个国家的4000多企业，其中西班牙企业占四百家。 在针对西班牙公司的咨询里，尽管西班牙遭遇了加泰罗尼亚独立危机，但西班牙在2017取得的经济复兴巩固让私营企业对未来的2018充满美好展望，近半数西班牙公司预计今年的利润将好于2017年，这是七成以上西班牙企业表示今年有加薪计划的原因。格兰特·桑顿的调查说，考虑在2018年增加员工体积的西班牙公司为23%，意味着比上一年要低13个百分点，但在新年展望上，44%认为今年利润将好于去年，表示乐观的占57%。 西班牙一些积极性数据在提振企业家信心，包括：去年GDP增长为3.1%，是第三年保持达3%的增速；去年和今年连续提高最低工资标准SMI，未来三年的累积增幅为20%；西班牙去年通胀指数为2.1%，相比2016时的-0.2%负增长，暗示消费活动扭转至积极趋向，让通缩顾虑在远离；西班牙住房价格继续在稳定回升，让投资者热度在继续；失业形势被日益得到改善，2016新增就业45万，去年则提高至61万；西班牙对外出口不断传捷报，有望在今年彻底扭转逆差实现贸易盈余。 来源：欧浪网 |
手机APP
手机版
官方微信
