欧华报综合消息(编译 鳄渊) 日前,西班牙宣布通过修改《工人法》的皇家法令。该法令因涉及并影响骑手与外卖平台的劳资关系,又被称为“骑手法(ley rider)”。而它的通过意味着,所有数字平台,不仅仅是外卖平台都会受影响。也就是说,如Deliveroo、Glovo等都必须在接下来三个月与骑手签署雇佣合同,构成正式的雇佣关系。 按劳工部部长Yolanda Díaz的话来说,这是为了“保护最脆弱的群体”,特别是年轻人。对此,她在新闻发布会上表示“现在是推动变革之风,促进我们国家福祉的时候了”,更强调“没有国家”就此事立法,称西班牙是先锋,“欧洲都在为此关注着我们”。 不过,这项经过为期一年谈判的结果,并没有得到所有工人或受影响公司的支持。关于该法的争论或谈判主要围绕国内将近3万名外卖骑手的劳资关系。在政府看来,骑手是“假个体户”其实是以不稳定的工作条件为代价,平台借此通过不缴纳相应的费用来降低成本。 然而,对于外卖骑手而言,对现在的模式感到非常满意,因为它足够灵活,可以让他们在需要时与许多公司同时工作。一些公司捍卫自己的立场说,他们的协作模式已经趋于完善,并且与临时合同相比,目前的收益更多。 此前,新法的反对者还在个体骑手专业协会(APRA)和骑手联合会(Repartidoresunidos.org)的召集下,进行抗议示威。在他们看来,新法只会推波助澜“让超过15000名骑手失业”。据悉,根据这些平台的计算,“骑手法”可能会减少多达70%的工作机会,使餐馆损失2.5亿欧,更糟糕的是,根据新规定,这些平台公司将停止在不再盈利的小城市提供服务。另外,新法也不乏支持者。支持者认为新法是个好消息,但是仍存在许多问题和工作有待解决和完成。 来源:欧华集团 |