劳工部长YolandaDíaz与雇主和工会举行会议 西班牙最低工资是1108欧元。连日来,欧洲15个国家接连宣布,明年提高最低工资。 12月9日,卢森堡批准提高最低工资,这是整个欧盟最高的。如果批准2.8%的增长,那么明年该国的全职工人的月收入将不会低于2202欧元,而熟练工人的月收入将不会低于2642欧元。卢森堡人并不是一个孤立的决定,因为有14个欧盟国家以及英国等其他国家正在谈判或已经宣布提高2021年的最低工资。 马德里一家酒吧的酒吧后面的两名服务员 在西班牙,预计劳工部将很快与雇主和工会举行会议,探讨加入该组国家的可能性。然而,辩论已经进行了好几天,而本周四,CEOE总裁安东尼奥·加拉门迪(AntonioGaramendi)却坚持,“现在不是提高最低工资标准的时候。”目前,西班牙劳工部对此尚无立场。 然而,经济困难并未阻止21个具有最低工资标准的欧盟国家中的大多数(奥地利,塞浦路斯,丹麦,芬兰,意大利和瑞典除外)宣布加薪。葡萄牙没有再进一步与社会中介进行谈判,以使其最低工资从每月635欧元提高到665欧元,增长了4.7%。在法国,政府正在辩论是否将这一数字提高1%或1.2%,达到每月仅1,230欧元。而德国在十月已经批准了其最低工资标准达到月每月1520欧元,达到1536欧元。 荷兰的情况与此类似,最低工资将增加不到2%:25岁以上的最低工资将从每月的1,654欧元提高到每月1,685欧元。但是,与其他最低工资水平较低的欧洲国家相比,这些百分比是谨慎的。
拉脱维亚就是这种情况,它将把最低工资标准从每月430欧元提高到500欧元,增长了16.3%。在波兰,涨幅将达到7.7%(从每月585欧元增加到630欧元),这一数字与斯洛伐克的情况非常相似,该地区的最低工资将从每月580欧元增长7.4%至623欧元。而保加利亚,将提高6.6%,达到每月332欧元,尽管其最低工资仍将是整个欧盟中最低的。 卢森堡已批准于1月1日将最低工资提高2.8%,至每月2200欧元(熟练工人为2642欧元),使其成为欧盟最高的。相反的是爱尔兰,最低工资将提高,但推荐费率将提高1%:爱尔兰人每月最低收入为1,632欧元,而2020年为每月1,616欧元。与英国一样,马耳他,克罗地亚,捷克共和国或立陶宛也有望加息,明年英国的最低工资将为每月1,561欧元,而去年为1,528欧元:增加2,2%。 在西班牙,最低工资定为14个月每月950欧元,这意味着如果只计算12个月(可以与欧洲其他国家进行比较),则每月最低工资为1,108欧元。政府联盟协议中签署的立法承诺是,该数字代表西班牙立**结束时平均工资的60%,这意味着2023年的最低工资将分14个月支付,达到1,180欧元。在过去的20年中,除了2012年和2014年,最低工资每年都以不同的比例增长。
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