先锋报消息(编译 鄂渊)缺乏防护、工资低是当前西班牙身处疫情之下的医疗工作者所面临的现实。据《先锋报》报道,尽管经过过去十年时间,西班牙经济危机已经过去,稍得喘息,但是在加泰罗尼亚,即便在最近三年中为医疗工作人员实行加薪,这些人员的工资仍比预期低,一直保持5%的降幅。 自疫情开始,西班牙医疗系统度过了一段非常低迷的日子,在奋力抗击疫情的时候,许多问题也暴露无遗:工资低、资源匮乏、技术投资稀缺……尤其是新冠病毒的侵袭,医疗工作者在高风险的工作环境中一次次挑战着人类身心极限。
尤其是在医疗护理行业,包括辅助技术人员,警卫,清洁人员等等,在看不见的地方顶着压力工作。尽管我们都称他们为抗疫英雄,但是事实是他们所得到的回报远远没有达到预期的那样。 就工资而言,根据工会的一项研究数据,公共医疗系统中的一名医生,其年收入在43,000到64,000欧元之间。在加泰罗尼亚,最新的专科医生收入为32,500。男性或女性护士,收入介于29,000和31,000之间。在马德里,每年的基本工资(不含资历或津贴)在26,393至29,370欧元之间。但是,例如,如果是在加泰罗尼亚的养老院工作,平均税前工资则不会超过每月1200,这比在医院所得的收入要少得多。此外,大区之间也存在差异,有时医生收入的差异高达20,000欧元。巴斯克大区和纳瓦拉是迄今为止医生收入最高的大区。
这种薪酬低的情况在工会眼里是一种“屈辱”,“尤其是在疫情最初几周,当时防护设备稀缺,伤亡人数让医院紧紧绷着一根弦,有些人连续工作30、40、37天,但我们还要继续工作,不能停下来。在人们的掌声和称赞中,我们只是被当作了炮灰。” |