近日，西班牙国会常驻委员会已经确认通过了Pedro Sánchez政府批准的六项新法令。 对于是否通过这些法令的辩论持续了大约七个小时，而且几乎所有反对派都对它们进行了严厉的批评，反对者指责政府没有就法令内容与其协商，而且没有考虑新大选在即的政治情况。 但国会大多数成员最终确认了所有法令。现在就来看一下这被通过的六项法令究竟有哪一项会影响你我的生活。  平等原则 新生儿父亲陪产假将从西班牙国家公报公开那天起从5周延长至8周。到2020年，陪产假将增加到12周，而到2021年陪产假将等同于母亲的产假，为16周。其中，前6个星期陪产假（自2021年以来将是前4个星期）需要在新生儿出生后获得，其余部分可在新生儿母亲允许的情况下随时进行。 该法令的另一个新颖之处是采取措施打击性别工资差距。雇主将被要求记录员工工资的平均值。此外，如果员工人数超过50人的公司男女之间的工资差异为25％，则雇主必须出示该差距的存在与性别无关的证明。 住宅 该法令旨在为租户提供更大的安全保障，并鼓励更多的人租赁住房。为此，如果出租人是自然人，则考虑将签订合同的强制性从三年延长至五年，如果是法人实体，则延长至七年。另外，消费价格指数的变化确定为年度租赁价格的最上限。 社会援助 52岁以下的失业补贴。补贴是从国会拒绝的2019年预算中恢复的一项措施，包括按照年龄和收入标准。 对于生活在贫困状况的家庭（收入低于贫困线的50％），政府将对于非残疾儿童的福利从291欧元增加到341欧元。对于处于严重贫困状况的家庭（收入低于贫困线的25％时），福利增加至588欧元。  投资 该法令规定，当地实体和自治社区可能有更多时间将盈余分配给投资而不是偿还债务。 英国脱欧 该法令规定了在英国非协议脱欧的情况下，如何维护西班牙公民以及英国公民的利益，以及公民在这之前如何自由行使自省的权力。此外，该法令还规定了警察和司法间的合作规则。 船只货物的分配工作 该文件涉及2017年批准的重要未决法令，即作为船只货物分配公司的老员工及临时工都将进入公司的合同系统。 |
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