1月27日,政府发布法令对ERTE进行了延期。本期文章将针对最新ERTE延期政策的关键知识点,以问答的形式给大家做剖析。
什么样类型的ERTE是自动延期至5月31日的?
ERTE有效期到1月31日的, 从2月1日起自动延长至5月31日。
主要涉及到以下几种ERTE: 不可抗力造成的ERTE(ERTES de fuerza mayor)。 再次爆发造成的ERTE(ERTES de rebrote) 受疫情政策影响无法营业的ERTE (ERTES de impedimento)——根据批准结果有效期到1月31日的。 受疫情政策影响营业受限制的ERTE (ERTES de limitación)——根据批准结果有效期到1月31日的。
2月1日起可以新申请的ERTE有哪几种? 主要有三种: 受疫情政策影响无法营业的ERTE (ERTES de impedimento) 受疫情政策影响营业受限制的ERTE (ERTES de limitación) 这两种ERTE如果没有新的延期政策,提交申请通过后,有效期到5月31日。 经济、技术、组织和生产原因造成的ERTE(ERTE ETOP)
ERTE的社保减免额度是多少? 2021年2月1日到2021年5月31日,实行ERTE的企业社保豁免额度为:
需要特别保护的行业(行业列表见文末) 员工人数50人以下的公司:85% 员工人数50人以上的公司:75%
受疫情政策影响无法营业的ERTE (ERTES de impedimento) 员工人数50人以下的公司:100% 员工人数50人以上的公司:90%
受疫情政策影响营业受限制的ERTE (ERTES de limitación) 员工人数50人以下的公司: 2月: 100%. 3月: 90%. 4月: 85%. 5月: 80%.
员工人数50人以上的公司: 2月: 90%. 3月: 80%. 4月: 75%. 5月: 70%.
享受ERTE延期政策的公司需要保留员工岗位吗? 享受ERTE延期政策的公司需要在原先的基础上,将员工岗位的保留时间再增加6个月。
另外,实行ERTE的公司也不得超时工作或者实行外包。
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